如何创新校企联合培育高端专科人才模式？第五届中国宠物医疗行业人才发展论坛给出答案-新闻-瑞鹏公益基金会

如何创新校企联合培育高端专科人才模式？第五届中国宠物医疗行业人才发展论坛给出答案

发布时间：2020-08-15 16:41:17

高校兽医专业硕士人才培养规模急剧扩大，如何继续提升高校教育教学能力，将兽医专业硕士培育成为宠物医疗高端专科人才？宠物医疗行业发展越来越快，如何通过校企合作，培养高级临床兽医人才？行业专科发展朝阳初升，如何借助校企合作，更好地实现行业专科建设和人才培养？如何构建产学研深度融合的职业化教育体系，补足行业在专科发展研究层面的短板，构建一体化的高端专科人才发展体系？

随着宠物医疗行业的蓬勃发展，这些关于人才发展的系列时代命题快速走到了行业面前，成为亟待解决的问题，“2020中国宠物医疗行业人才发展高峰论坛”一一给出了答案。

8月12日下午至8月15日，由瑞鹏公益基金会主办、新瑞鹏宠物医疗集团承办的第五届中国宠物医疗行业人才发展高峰论坛在美丽古朴、风景秀丽的林城贵阳隆重举办。

本次论坛以“校企携手、共筑未来”为主题，旨在通过分析行业及行业人才发展的规律和趋势，剖析宠物医疗行业专科建设和人才培养的新思路，探讨卓越临床兽医研究生的培养模式，深挖校企合作的更多潜在价值点，破解行业高级临床兽医人才培养面临的痛点、难点问题，并通过高校青年教师（小动物临床）科研基金项目的发布，致力于构建产学研深度融合的职业化教育体系，补足行业在专科发展研究层面的短板，进而构建一体化的高级专科人才发展体系。

受新冠肺炎疫情影响，主管院校教学的领导老师、行业协会单位、专家及来宾朋友们相聚不易，感谢中国畜牧兽医协会小动物医学分会提供的宝贵机会，论坛吸引到了来自全国各地50多所高等院校的领导和老师、20个行业协会会长，共计150余人参加，大家汇聚一堂，建言献策，为行业发展开创崭新一页。

行业专科发展之年，人才高端化、专科化发展成时代命题

今年是中国宠物医疗行业人才发展高峰论坛连续举办的第五年。五年来，论坛不断为中国宠物医疗行业的发展注入新内涵、新思想和新动力，宠物医疗行业校企合作传播范围不断扩大，智慧的思路碰撞不断助力行业人才发展至一个崭新高度。

正如主持论坛开幕式环节中瑞鹏公益基金会理事长、新瑞鹏集团副总裁李丽女士所言：“由瑞鹏公益基金主办、新瑞鹏集团承办的行业人才高峰论坛连续举办了五届，希望集合高校、行业和社会的力量，集大家的智慧，立足国内、面向行业、放眼世界，致力于推动行业人才发展问题的研究，共同为行业人才发展建言献策，持续助推国内宠物医疗行业的发展。”

论坛上，业内权威专家、校企领导代表等登台致辞纷纷“发声”，为宠物医疗行业人才发展出谋划策、贡献智慧。

其中，中国兽医协会副会长、执业兽医考试委员会委员、中国农业大学汪明教授在致辞中介绍了专业学位教育的发展情况、时代特征和演变过程，分享了国内专业学位教育和国际兽医专科制度建设的经验。他认为，专业学位教育的重点是培养适应行业发展需要的实践应用型人才，高校应携手行业企业，把专业硕士教育和行业专科认证结合起来，尽快构建起现代化的专科制度体系，开启行业人才发展的全新风貌。

中国畜牧兽医学会小动物医学分会理事长、新瑞鹏集团专家委员会主任林德贵教授在致辞中指出，高校教育的首要任务是培养人才，他将学校教育比喻为“湖泊”，将社会继续教育比喻为“江海”，湖泊里面的人才一定要汇入江海，期待本届论坛在学校领导和老师的支持下，协力共建“校企合作”新思路，构建行业人才发展美好生态。

作为论坛的承办方代表，新瑞鹏宠物医疗集团副董事长刘朗博士致辞中感谢各位来宾们莅临论坛，发言中他表示，新瑞鹏会一如既往地支持行业兽医继续教育，把教育当成履行行业领军企业的使命、当成公益项目来践行，造福行业、造福社会！

贵州大学动物科学学院陈超院长、西北农林科技大学动物医学院杨增岐院长、四川农业大学动物医学院廖鹏书记作为学校受邀致辞代表先后登台，对论坛的举办表示祝贺，并纷纷表示，校企携手，共筑未来，为行业开创新型校企合作之路，推动行业不断向前发展。

用智慧破解迷雾—聚智汇力同解时代命题

不容回避的是，当下的宠物医疗行业，高级临床兽医人才特别是专科人才持续紧缺，行业的专科建设和人才培养跟欧美发达国家的成熟行业相比，依然存在较大的提升空间。

但方法总比困难多，宠物医疗行业人才发展需要高校、企业和社会机构的责任和担当，更需要创新和智慧，形成合力。

中国畜牧兽医学会小动物医学分会理事长、新瑞鹏集团专家委员会主任林德贵教授带来精彩主题报告《新形势下宠物医疗行业专科建设及人才培养》。

他在报告中分享，当前小动物临床面临五个发展趋势：①：从业年轻兽医越来越多，行业吸引力日益提升；②社会的需求越来越高，侧面表现在设备、服务质量、治疗措施、专科化等方面；③“专科一定是建立在全科的基础上，全科的起点与本科教育质量呈正相关。”④行业医疗体系初步形成，专科趋势日益明显，发展趋势加速；⑤构建“预防+保健+诊断+诊疗+康复”的现代化诊疗模式。

他重点指出，大型中心医院临床诊疗平台成为校企合作的新起点：首先，临床教师进入门诊，“临床+科研+教学”是全球兽医临床教师的必由之路；其次，贴近临床的科研，解决临床难点，增强教学实用性；再次，新瑞鹏集团有超过100家的大型医疗中心和专科医院（1000平米以上），75%以上的核磁/CT都在新瑞鹏，可以满足校企联合培养临床专业硕士的实际需要，并且设有专项科研基金；最后，研究生的科研题目，实行双导师共同研究，学校与企业一起控制学生论文质量的模式。

新瑞鹏宠物医疗集团作为行业发展的领军企业，在自身发展的同时，始终牢记与行业同发展，与时代共进步。新瑞鹏宠物医疗集团副总裁张延忠先生为大家带来《中国宠物医疗行业人才现状及发展趋势》的报告，通过分析行业及行业人才发展的规律和趋势，结合公司的战略规划、责任担当、标准先行、践行公益、校企合作等方面，开创行业人才发展的新体系和新内涵，彰显了行业人才发展的全新时代机遇。

中国农业大学作为农业类的首府院校，从2016年开始，就构建了成体系的一整套卓越临床兽医研究生培养方案，为行业输出了一大批临床实践应用型人才。中国农业大学动物医学院副院长金艺鹏教授带来《卓越临床兽医专项——“X+1+2三段式”培养模式创新与实践》的精彩报告。

在报告中，金艺鹏教授创新性地提出了卓越临床兽医研究生三段式的培养模式，对标欧美国家的成熟教育教学经验，优化学制配置，将研究生阶段分为预科阶段、全科阶段和专科阶段。

预科阶段利用本科最后一年，在动物医院科室轮转，完成初级技能的培养，完成详细的课程科目训练，科室进行考核；全科阶段覆盖研究生入学之后的14个月，在动物医院科室轮转，量身定制课程方案，案例教学，小课单上，完成中级技能的培养，实行研究生班主任和科室导师双负责制；利用研究生的最后阶段，完成专科阶段的训练，实现高级技能的培养和学位论文的撰写。

针对我国兽医高等教育与国际一流还存在很大差距，华中农业大学动物科学技术学院、动物医学院刘兴斌书记为大家带来精彩报告《高级临床兽医人才培养的构想与实践》，带来了又不一样的培养模式及路径：两种模式：一是本校本硕贯通7年制，其中本科4年+修半年公共基础课程+2.5年的临床兽医全科轮转与专科发展，二是招考兽医专业硕士3年制，修半年公共基础课程+2.5年的临床兽医全科轮转与专科发展。

在培养环节中，从学员招募、导师团指导、学校学习、企业实践、论文评阅与答辩，合作企业全程参与人才培养。构建全面的临床实践培养体系，包括：培养学生独立诊疗能力和水平：学生诊疗+医生诊疗相结合；设立专项基金支持实操训练；案例分析、导师团远程探讨；校内、企业、国际轮转，实行半军事化全程全方位管理等创新模式。

圆桌论坛，坐而论道—为培养高级专科人才建言献策

圆桌论坛环节，西北农林科技大学动物医学院杨增岐院长、南京农业大学动物医学院周振雷副院长、西南大学动物医学院刘娟院长、浙江大学动物医学中心周继勇主任、华南农业大学兽医学院易晖副书记、东北农业大学动物医学院范宏刚副院长、临床专家代表董轶博士登台，就“宠物专科在临床教学中培养模式的应用”、“校企共同培养兽医学研究生的探索与实践”、“校企联合培养基地模式下的人才培养机制探索”三个议题展开了深入讨论，提出了诸多富有成效的行业人才发展参考建议。

南京农业大学动物医学院周振雷副院长：“兽医专科教育，虽然正处在初始阶段，但我认为是一个趋势。在兽医专科教育过程中，高校应该发挥很重要的作用，特别是研究生阶段人才的培养，未来肯定会朝着专科培养发展。”

西南大学动物医学院刘娟院长：“校企合作，为行业培养专科医生，利用企业的技术，调动企业的专家资源，实现协同育人。”

浙江大学动物医学中心周继勇主任：“要想做好兽医专科人才的教学工作，首先要从教师抓起。要想办好临床教学，教学经费要投入到量，基础条件要投入到位。”

西北农林科技大学动物医学院杨增岐院长：“ 宠物医疗行业的发展，一定要参考人医的发展,专业硕士研究生阶段培养专科人才非常重要。”

华南农业大学兽医学院易晖副书记：“接下来高校专科人才的培养，更多要依托企业给学校提供大规模实践的机会，通过实践基地的实训，通过专科轮转，来提升人才培养的质量。”

东北农业大学动物医学学院范宏刚副院长：“做好专科人才培养，不仅高校要努力，也希望企业能够融入到学校，从专科医院病例量、专科医生、课题基金等方面切入，共同提升行业人才的培养质量。”

临床专家代表董轶博士：“ 随着行业的发展，行业内已经有了很多的专科医生涌现，我也希望，高校端能够给到优异的条件，吸引这些专科医生回到学校，让这些人成为临床老师，培养更多的学生，带动行业不断向前发展。”

补充高校短板，产学研融合——构建一体化的高级专科人才发展体系

瑞鹏公益基金会名誉理事长、新瑞鹏集团副董事长刘朗先生带来“产研结合，兽医科研新赛道”高校青年教师（小动物临床）科研基金项目发布，针对预防兽医学、临床兽医学和基础兽医学3个方向，外科、骨科、牙科、皮肤科等15大宠物医疗专科，先期投入500万基金资金，每年每科设置约20万元的科研项目，面向全国100多家农林类院校的优秀青年教师，为高校、行业、企业培养出高水准的应用型人才。

项目申报方向举例：中兽医专科的“宠物疼痛性疾病的针灸疗法”、肿瘤科的“PDI在犬肿瘤的临床病例应用的效果观察”、牙科的“口腔动脉肌皮瓣在犬不同部位口鼻瘘/腭裂修补中的应用”、眼科的“犬视网膜脱离手术诊疗技术的研究”、麻醉科的“ASA 1-2级体况猫绝育术麻醉方案比较”、影像科的“X线、超声以及CT在猫胰腺炎的诊断与应用”、异宠科的“兔子心脏超声参数测量”等多个方向。

相信未来伴随宠物医疗行业科研基金项目的申报、评选、立项、跟进和验收，可以补充高校在临床应用项目研发基金短缺的短板，助推行业提高专项研究生的培养质量，造就一大批临床复合应用型人才，产学研结合，提升行业科研成果转化率，引领兽医临床发展，彰显社会服务贡献度，进而拓展国际视野，提升行业人才的国际影响力。

▲项目启动仪式

本届论坛站在前几届发展的基础之上，推陈出新，通过四天的议程，直面行业时代、人才、教育、高校、企业和人才发展体系等核心价值痛点，除了开幕式当日环节中的领导专家致辞、特邀主旨报告、圆桌论坛、项目发布仪式之外，论坛还安排了小型合作洽谈会、一对一交流、面对面访谈、小范围深度沟通交流等多种形式，围绕开创新型校企合作之路合作培育宠物医疗高端专科人才，为行业站在新时代起点之上校企合作如何更好更快深入发展，凝聚了共识，启迪了智慧，增添了动力。

开创新型校企合作之路培育宠物医疗高端专科人才，是行业新时代起点之上校企合作深入发展的必然选择。中国宠物医疗行业人才发展高峰论坛一直在用实际行动践行，通过全方位努力，与行业同发展，与时代共进步，构建符合时代发展特征的人才发展体系，致力于挖掘全方位的人才价值内涵，全面推动宠物医疗行业人才事业发展。

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